# MéritoClub

> Plataforma brasileira (SaaS) de gestão por performance, reconhecimento e recompensas para empresas. A empresa cadastra indicadores e metas e define quantos pontos cada meta vale; os funcionários acumulam pontos automaticamente conforme cumprem as metas, sobem de nível e trocam os pontos por prêmios na loja online da própria empresa (MéritoStore).

Idioma: português do Brasil. Público: donos de empresa, diretores, gestores de equipe e RH que querem metas claras, reconhecimento baseado em dados e menos rotatividade.
Teste gratuito de 5 dias, sem cartão de crédito. O investimento é proporcional ao número de colaboradores; a proposta é feita após uma demonstração.
Contato: contato@meritoclub.com.

## Como funciona

1. A empresa cria indicadores e regras: metas de vendas, produtividade, presença ou comportamentos, e quantos pontos cada meta vale.
2. Os funcionários acumulam pontos automaticamente conforme as metas são cumpridas, com extrato transparente, níveis e XP.
3. A empresa cadastra os prêmios da loja (gift cards, folgas, vouchers, brindes ou experiências), define o custo em pontos de cada item e faz a entrega direta dos resgates.

## Recursos

- Painel administrativo da empresa para cadastrar indicadores, metas, regras de pontuação e o catálogo de prêmios.
- Painel do colaborador com saldo, extrato de pontos, metas, nível e conquistas.
- MéritoStore: loja de prêmios da própria empresa, com resgate por pontos.
- Gamificação corporativa: pontos, XP, níveis, badges e feed de conquistas.
- Acompanhamento mensal de desempenho, com histórico de entregas para embasar promoções.
- Funciona para equipes presenciais, remotas e híbridas; pode operar de forma autônoma ou ao lado dos sistemas de RH existentes.
- Implantação típica em menos de 7 dias úteis.

## Páginas

- [Página inicial](https://meritoclub.com/): visão geral, como funciona, benefícios, telas do sistema e perguntas frequentes.
- [Criar conta empresa (teste de 5 dias)](https://app.meritoclub.com/app/sys2/login/views/register)
- [Loja do colaborador](https://app.meritoclub.com/app/sys1/login/views/login)
- [Termos de uso](https://meritoclub.com/termos.html)
- [Política de privacidade](https://meritoclub.com/privacidade.html)

## Blog

[Blog MéritoClub](https://meritoclub.com/blog/): guias sobre metas e indicadores, programas de reconhecimento, gamificação, engajamento e gestão de equipes. Cada artigo também está disponível em Markdown, no endereço do post seguido de index.md. Texto completo de todos os artigos: [llms-full.txt](https://meritoclub.com/llms-full.txt).
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- [Reconhecimento e recompensas](https://meritoclub.com/blog/categoria/reconhecimento-e-recompensas/): Programas de reconhecimento, premiação de funcionários, catálogo de prêmios e regras de pontuação.
- [Engajamento e cultura](https://meritoclub.com/blog/categoria/engajamento-e-cultura/): Engajamento de colaboradores, clima organizacional, retenção de talentos e cultura de alta performance.
- [Gestão de equipes](https://meritoclub.com/blog/categoria/gestao-de-equipes/): Liderança, feedback, plano de carreira, promoções justas e gestão de times presenciais, remotos e híbridos.

- [Como fazer a equipe trabalhar por resultados: guia em 6 passos](https://meritoclub.com/blog/como-fazer-equipe-trabalhar-por-resultados/): Como fazer a equipe trabalhar por resultados: metas claras, acompanhamento frequente e reconhecimento com pontos. Guia prático em 6 passos para gestores.
- [Como reduzir rotatividade de funcionários: 6 ações práticas](https://meritoclub.com/blog/como-reduzir-rotatividade-de-funcionarios/): Como reduzir rotatividade de funcionários: meça o turnover, ache as causas e use metas claras e reconhecimento com pontos para reter quem entrega.
- [Programa de reconhecimento de funcionários: como montar em 7 passos](https://meritoclub.com/blog/programa-de-reconhecimento-de-funcionarios/): Como montar um programa de reconhecimento de funcionários com metas, pontos e prêmios: 7 passos, exemplos de regras e erros que derrubam o engajamento.

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